理念意識塑造
了解到?傷預防的概念,了解到?傷事故帶來的傷害,提??傷?險的防范意識。
— 主營業務
MAIN BUSINESS
項目(活動)外包
PROJECT (ACTIVITY) OUTSOURCING
項?(活動)外包對于企事業單位的發展具有重要意義,能夠幫助企事業單位重新規劃與配置內部各種資源,塑造和發揮??獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核?業務,構筑??競爭優勢,獲得持續發展的能?。百慶??充分發揮專業與服務優勢,?主研發設計工傷預防宣傳培訓活動、人力資源專項活動兩維項?活動外包體系,并匹配項?外包標準化執?與服務體系。
工傷預防宣傳培訓項目服務內容
理念意識塑造
了解到?傷預防的概念,了解到?傷事故帶來的傷害,提??傷?險的防范意識。
能?提?,重點突破
提??傷預防能?從?降低?傷事故的發?率,在?傷事故和職業病?發?業進?重點突破。
技巧掌握,降低損失
提升?傷事故發?后的緊急救援和處置能?,將事發后的損失降到最低。
?傷預防宣傳培訓
1、物料制作及常規宣傳
2、重點?業專項宣傳?動
3、主題宣傳活動及渠道推?
4、?傷主題宣傳?拍攝制作
5、?傷預防進社區系列活動
6、?傷預防?范點位打造
7、?傷預防宣傳品牌活動
8、?傷預防短視頻活動
9、?傷預防話劇表演活動
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?傷事故預防和職業病防范培訓
1、塵肺病重點?業專項培訓
2、物流運輸?業專項培訓
3、電?信息?業專項培訓
4、酒店、超商?業專項培訓
5、醫藥危化品?業專項培訓
6、?產制作?業專項培訓
7、?融?業專項培訓
8、建筑?地?傷預防專項?動
9、建筑?地?傷預防點位打造
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?傷保險政策普適性培訓
1、?傷保險政策?講堂
2、?傷保險實務操作培訓
3、??資源服務?業專項培訓
4、重點企業?傷預防隱患?訪
排查及宣傳、培訓?動
5、機關事業單位?傷預防隱患
?訪排查及宣傳、培訓?動
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工傷預防宣傳培訓項目服務流程
項?啟動
時間:招投標結束,合同簽訂
內容:?標梳理與定位;資源梳理與準備,成?項?團隊
項?計劃
時間:項?啟動后
內容:項?實施總體計劃,項?實施各階段計劃及成果輸出
項?實施
時間:項?計劃確定后
內容:基于項?實施計劃,項?團隊根據任務分派進?項?執?
項?維護
時間:項?收尾后
內容:基于項?的延續性,為客??后續計劃提供服務?撐
項?收尾
時間:項?實施后
內容:項?成果交付,項?總結,項?驗收,項?結案。
項?監控
時間:項?實施過程中
內容:基于項?周期(周、?、季度)監控項?進度與質量。
工傷預防宣傳培訓服務優勢
團隊
擁有?直具備?傷預防項?多年實戰經驗的服務團隊,從項?設計、項?執?到項?管理,均匹配專業技術?員,從?保障項?質量與項?效果滿?項?要求。
技術
擁有多個?傷預防項?的核?技術與資源,并匹配項?專家團隊,為項?提供技術?撐。同時,基于客?訴求,運?核?技術,在保質保量的基礎上節約成本。
系統
擁有?套?傷預防項?標準化服務流程,從業務洽談、?案設計、招投標、項?執?、項?管理及項?驗收均有詳細的服務標準,真正意義上實現項?“?站式”務。
服務
擁有?撐項?的服務系統,能夠基于項?訴求,運?項?服務系統提供定制化服務,在滿?項要求的基礎上,提供其他免費增值服務。
人力資源專項活動服務體系
百慶??基于??資源管理六?模塊,構建1+5??資源專項活動服務布局,并以??資源專項活動效果為依據,設計標準化活動執?流程與服務體系。
?才招聘服務
?才培訓活動
知識競賽活動
和諧勞動關系宣傳活動
?才選拔活動
人才招聘活動
?才招聘活動是為??單位和?才之間雙向選擇提供線上線下交流洽談平臺和相關服務的活動。百慶???主研發設計“百姓招聘”?才招聘服務系統,通過線上線下多種活動形式,招聘崗位?才,為企事業單位提供?才?撐。
校園?型招聘會
企業專業?才招聘會
特殊群體招聘會
春風行動/?秋招聘會
就業援助招聘會
節?主題招聘會
活動主題明確
目標群體淸晰
活動形式豐富
活動執行高效
人才選拔活動
?才選拔活動是基于政府企事業單位提供招聘?才數據,百慶??結合招聘要求與?才素質進??才篩選,并通過組織崗位知識考試進??才選拔,從?幫助政府企事業單位選拔符合崗位要求的
?才隊伍。
01、初步篩選
基于崗位要求與?才特征進?初步篩選
02、組織考試
基于??單位要求組織初選?員進?考試
03、?試安排
針對考試合格?員基于??單位要求組織?試
04、?才確定
基于考試與?試結果進?綜合分析確定?員
?才培訓活動
?才培訓活動是針對企事業單位新員?、?線員?、??員?、管理層、專業技術?員等群體,基于崗位素質要求提供崗位能?提升培訓。百慶??基于?才培訓活動服務范疇?主研發設計4維?才培訓活動服務體系。
企業新員工培訓
企業新員?崗位基礎能?提升培訓項
企業基層員工培訓
企業基層員?職業化素養能?提升培訓項?
企業管理層工培訓
企業管理?員通識性管理能?提升培訓項?
企業專業技術人才培訓
企業專業技術?才專業能?提升培訓項?
和諧勞動關系主題宣傳活動
百慶??以“構建和諧勞動關系、打造服務品牌”為設計理念,基于線上線下兩種模式設計活動形式,從?使員?與企事業單位建?和諧穩定的勞動關系,保證國家相關法律法規貫徹執?,確保企事業單位?產經營正常有序運轉。
“構建和諧勞動關系、打造服務品牌”宣傳活動內容
01 政策宣講
02 問題處理
03 咨詢解答
04 ?進企業、社區
05 典型案例解說
06 歌舞?品寓意表演
了解相關政策
風險科學預防
掌握處理技巧
提升應對能力
知識競賽活動
百慶??基于知識競賽活動形式,?主研發設計4+2+3知識競賽類活動服務體系,即4類知識競賽活動,2種知識競賽?段,3種知識競賽模式。
知識競賽活動
百慶??基于知識競賽活動形式,?主研發設計4+2+3知識競賽類活動服務體系
政策宣傳類
知識競賽活動
企業?化類
知識競賽活動
產品宣傳類
知識競賽活動
專業技術類
知識競賽活動
線上
線下
常規考試模式
限時答題模式
游戲闖關模式
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